Weils grad wieder Thema war – gestern 😉
Eine Fahne im Wind, die sich – immer – dort hin dreht, wo am lautesten gerufen wird – wo am meisten Werbung betrieben wird – wo immer wieder gesagt wird, dass man genau das braucht, was diese Person anbietet. Weiterlesen
Du bist nicht sicher, ob du dich intensiver mit der Human Design Matrix beschäftigen möchtest oder solltest?
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Letztens hatte ich ne Diskussion mit jemanden, der davon ausging, jeder Mensch könne sich alles manifestieren, was auch immer sie/er sich wollte – und ich meinte – „Naja, du bist prädestiniert dazu – als SpezialistIn – durch die Verbindung zwischen Kehle und Generator – aber das haben/sind nicht alle Menschen.“ Weiterlesen
Ich möchte ihm noch nen eigenen Beitrag widmen und am Ende auch alle bisherigen Beiträge zu diesem Thema verlinken.
Es gibt Menschen, deren Definitionen alle zusammen hängen – die haben einen Definitionsbereich. Weiterlesen
Eine besondere Herausforderung – BeobachterInnen (lt. 64keys) bzw. RelfektorInnen (lt. HDS) sind Menschen, die kein Zentrum definiert haben – ihr Chart ist jetzt zentrentechnisch weiß.
Es sind zwar genauso Tore definiert, wie bei allen anderen Typen, aber keine gegenüberliegende – sodass eben auch keine Definition eines Zentrums zustande kommt. Weiterlesen
Nachdem sie heute 90 ist, möchte ich dieses Kapitel – auch hier – end.gültig abschließen.
Ich habe mir heute ja schon an anderer Stelle Luft gemacht – und einiges raus gelassen, was mir seit Jahren und Jahrzehnten auf der Seele brannte – und hier arbeite ich nun auch noch die letzten Reste der Konditionierung auf.
Naja, kommt drauf an. Ich habe mirs jetzt jahrzehntelang gegönnt, dass ichs mir dann doch immer irgendwie „schön geredet“ hab – also den Verstand querquatschen hab lassen – und letztendlich ist alles irgendwie doch nicht so gelungen, wie ichs erhofft hatte.
Vor einiger Zeit setzte ich mich hin und überlegte – was will ich wirklich?
Ich wurde vor Kurzem gebeten, etwas über das Profil 4/6 zu sagen – tu ich natürlich gerne, weils einfach „meins“ ist – und auch das, womit ich mich am Meisten beschäftigt habe 😉
Menschen mit Profil 4/6 leben in einem innerlichen Zwiespalt – weil sie sind das letzte personale Profil – bestehen aber eigentlich aus 3 transpersonalen Linien – sprich – sie haben oftmals das Problem, dass ihnen andere Menschen – und deren Wohlergehen – wichtiger ist – und dass sie dabei auf sich vergessen – obwohl das ihre ureigenste Veranlagung wäre.
Mein Thema – Zeit meines Lebens – von der Sonne beschienen – und auch noch von anderen Planeten erhellt und beleuchtet 😉
Konkret habe ich es wie folgt definiert
Ich muss da jetzt die Beschreibung ziemlich komplett zitieren – weil es ist einfach „nur schön“ – und ja – die Menschen, an die ich grad eben denke, die diesen Kanal definiert haben – die leben das auch – und geniessen es – in vollen Zügen.
CHARISMA – Ausstrahlung
und wirkungsvoller Ausdruck der eigenen Lebenskraft.
Ich liebe diesen Kerl – naja, er ist ne heftige Herausforderung – aber ich bin echt froh drüber, dass er wieder zurück ist *lach* – weil wenn ich nicht froh wär, wär ers auch – und zwar seit 1.3.2008.
Man sagt ja in der Human Design-Szene, dass Menschen mit einer 6. Linie im Profil, diesen Chiron-Return nachhaltiger „spüren“ als alle anderen – weil er die 3. Lebensphase „einläutet“ und uns „vom Dach runter holt“ – aber ganz so heftig hätte er sich trotzdem nicht vorstellen müssen 😉
Es ist grad wieder mal Thema – und ich möchte vorweg auf die bisherigen Beiträge dazu hinweisen:
Doch nun zum konkreten „Fall“ – vorerst meine Erkenntnis daraus – ich habe noch immer die Tendenz, Menschen, die ich mag, zu beschützen vor Dingen, die ich glaube, dass sie in meinem Einflussbereich liegen.
ursprünglich veröffentlicht am 2010-07-18
Ich habe dazu hier schon Einiges geschrieben, seit ich vor 3 Jahren mit dem Human Design System in Berührung kam:
Profil 4/6
Profil 4/6 – die Zweite
opportunistisches Rollenvorbild
Profil 4/6 – opportunistisches Rollenvorbild
4er-Linie und Intimität
6. Linie 
Seelenverwandschaft
Doch ich möchte wieder mal meinen aktuellen Stand des Wissens zu dieser Thematik zusammen fassen – weil ich grad bei meinen Auswertungen wieder über einige „gestolpert“ bin, die genau dieses Profil haben – und es gibt keins, mit dem ich persönlich mich so intensiv auseinander gesetzt hätte wie eben mein eigenes 🙂
ursprünglich veröffentlicht am 2010-06-13
Im klassischen Human Design System heißt das Profil 4/6 – das opportunistische Rollenvorbild. Das war jetzt für mich irgendwie eine große Herausforderung, mich damit an zu freunden, dass ich sowas sein sollte.
Auf der einen Seite – ich und Rollenvorbild – und auf der anderen auch die Tatsache, dass ich aufgewachsen bin mit der Belastung, dass Opportunisten sowas wie Chamäleons sind – und das eher negativ belegt ist.
ursprünglich veröffentlicht am 2010-03-24
Welch ein Aha.Erlebnis – letztes Wochenende – 2. Modul der Basisausbildung zum PentaDesign.Coach – wir machten am Donnerstag die Linien durch – Freitag und Samstag dann die Schaltkreise, Kanäle und Tore – und langsam be.greife ich einige der Zusammenhänge – zumindest so in groben Zügen.
Und mitten im Chaos geht es dann auch noch um die Rollentore – und der Bedeutung bei den einzelnen Linien – und überhaupt und ausserdem – und dann kommt da ein Wort – bei Tor 7 – Linie 4 – Thronverzicht – autsch – ertappt – die Rolle meines bisherigen – und voraussichtlich auch zukünftigen – Lebens.
ursprünglich veröffentlicht am 2008-09-05
Wooow – welch eine Aussage, die ich grad in der leider nur mehr für Xing-Mitglieder zugänglichen Gruppe über HDS ent-deckt habe. Da ging es darum, ob Manifestoren um Hilfe bitten, bzw. diese überhaupt annehmen können.
Und da kam dannin einem tollen langen und voll spannenden Posting von Andreas (er ist Manifestor) eine Aussage, die ich euch unbedingt auch hier mit-teilen möchte, weil das im Prinzip genau das ist, was ich im letzten Jahr selbst erfahren musste.
ein weiterer manifestor-aufwand besteht in der einsicht, dass es noch andere menschen gibt. das vergessen wir manifestoren nämlich gerne und häufig.
