Das war letztens eine Frage, die mir gestellt wurde – in Bezug auf Tore und Kanäle – ob es Tore und/oder Kanäle gibt, die eben – per Definition – negativ sind – und welche, die positiv sind.
Beides – NEIN
Die Definitionen der Tore und Kanäle und Zentren sind per Definition immer wert.neutral.
Bleiben wir bei den Toren – dort gibt es immer eine negative und eine positive Ausprägung – und irgendwo da dazwischen siedeln wir uns an – aufgrund unserer Konditionierungen, Erfahrungen, Erlebnissen – aufgrund unseres aktuellen MindSets.
Ein Beispiel aus meinem eigenen Chart.
Wenn du bei den Toren schaust, dann hast du daneben fallweise Dreiecke – oder auch Sterne. Falls nichts daneben steht, hast du die Wahl, in welche Richtung und Intensität du die Thematik des Tores lebst.
Wenn ein leeres Dreieck mit der Spitze nach unten eingezeichnet ist, wird die Thematik des Tores in den Schatten getriggert, das bedeutet, du lebst eher die negativen Aspekte aus.
Wenn ein gefülltes Dreieck mit der Spitze nach oben eingezeichnet ist, wird die Thematik des Tores ins Licht getriggert, das bedeutet, du lebst eher die positiven Aspekte aus.
Wenn ein Sternchen ist, ist das, weil beide Seiten getriggert werden, das bedeutet, dass du eher von einem Extrem ins andere schwankst.
Doch bleiben wir bei meinem Beispiel von Tor 44 – das hab ich ja 3x – einmal ohne – einmal mit Dreieck nach oben – und einmal mit einem nach unten – doch schauen wirs uns am praktischen Beispiel an – ich nehme wieder die Beschreibungen aus 64keys,
Beim ersten ist das Dreieck nach unten, da lebe ich es eher in der negativeren Form aus:
44.4 = Aufrichtigkeit
Führung in Aufrichtigkeit und Allparteilichkeit.LichtDer Instinkt, der bei der Führung alle Kräfte einbeziehen kann und mit großer Direktheit auf das Ziel steuert.SchattenDer Drang, erfolgreich zu sein, vergisst die Allparteilichkeit und schließt Kräfte aus, die später vielleicht noch gebraucht werden.
44.2 = Leitung
Zielbewusste Entwicklung gemeinschaftlicher Strukturen.LichtDer Instinkt, eine gemeinschaftliche Struktur zu schaffen und zu organisieren, welche die gesteckten Ziele erreichen kann.SchattenDie Fokussierung auf die Ziele ist so stark, dass dabei leicht die Menschen übersehen werden, was zu quantitativen Erfolgen führt, aber die Qualität vernachlässigt.
44.5 = Organisation
Organisation – instinktives Erkennen der Muster.LichtDie Fähigkeit, für andere den richtigen Platz in der Hierarchie zu finden, an dem sie sich entfalten können und der Gemeinschaft dienen.SchattenDie manipulative Unterdrückung anderer und der Missbrauch ihrer Fähigkeiten.
